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台湾“一例一休”实施近一年 调查显示劳资均不满

对于目前“一例一休”的规定,有54.3%的受访劳方支持修改有关规定,45.7%不支持。劳方意见虽呈现分歧状态,但仍显示有过半受访者对现行政策不满。

针对“会海”,芜湖提倡少开会、开短会,不以会议代替执行。去年7月,安徽省接连召开“长江经济带绿色发展”和“生态环境保护”两个有关会议。“当时,省委巡视组已对芜湖‘文山会海’现象提了整改要求,市里认为这两个会内容相近,便决定合并召开。”芜湖市委办张前进介绍。今年1月,南陵县也将县委全委会和经济工作会议合并,各乡镇领导只需参会一次,节约了时间,相关部门也减轻了准备材料的负担。市委还明确规定,县区主要领导来市里开会,每周只开一次,各类会议不请无关县区、部门参会。

研究人员将这些患者数据分为两组,其中1000人的数据用于训练机器学习,另外278人的数据用于验证机器训练结果的准确性。

新华社伦敦11月26日电(记者杨海若)伦敦股市《金融时报》100种股票平均价格指数26日报收于7036.00点,比前一交易日上涨83.14点,涨幅为1.20%。欧洲三大股指当天全线上涨。

台湾工业总会常务理事何语分析指出,工业总会与商业总会等工商团体所做的调查发现,“一例一休”使72.8%企业每年增加3%以上的人事成本,造成67.4%企业的排班困扰;企业受冲击后,有46.3%会考虑调整产品或服务价格,另有35.9%的企业会采取将生产线外移、转单、歇业等措施因应。“一例一休”实施以来,除增加企业营运成本、影响企业经营弹性与发展,造成企业劳工收入短少、须面对物价上涨压力外,更使得各级行政机构在执法上窒碍难行。

根据yes123求职网的调查,自去年12月23日“一例一休”实施后,劳工对于目前“真正投入工作的时间”,有71.1%是“觉得持平、无变化”,有17.9%认为“仍然比实施前增加”,仅有11%认为“确实比实施前减少”。觉得“一例一休”有助于解决“职场加班文化”的比例仅占17.6%,认为无助于解决问题的比例却高达82.4%。

报道称,虽然韩国瑜担任高雄市长仅两个月,但国民党主席吴敦义日前曾表示“不能完全排除征召”,故本民调亦可作为明年选举时国民党的党内参考。

就在百丽公司达到巅峰的时候,另一股势力开始崛起。2013年,电子商务彻底爆发,这种商业渠道,颠覆了传统商业的线下单渠道模式!面对电子商务的出现,百丽公司并没有认可这种模式,继续以线下渠道为王,而这种顽固也让百丽公司付出了惨重的代价!

上海市副市长吴清介绍,目前,上海的展会保障全面推进,安全保卫全面升级,城市服务全面优化,城市氛围全面营造。重大项目建设方面,西厅主会场、平行论坛会场、国家馆、室外空间等“三区一空间”施工进展顺利,主要场馆改建预计8月底基本完成。

二是制造银行流水痕迹。犯罪嫌疑人将虚高后的借款金额转入借款人银行账户后,要求借款人在银行柜面将上述款项提现,形成“银行流水与借款合同一致”的证据,而后要求借款人只得保留实际借款金额,其余虚高款额交还犯罪嫌疑人。

沪指止步于11连阳后,投资者普遍担忧后市会否出现全线调整。周一绝大多数股票都处于下跌态势中,有的个股还形成了很清晰的下降通道,只有金融、家电等个别板块个股逆势上涨。很明显,仅仅依靠少数权重股的强势,已经无法支撑指数上涨了,虽然还有上证50指数等继续走高,但毕竟累计涨幅偏大,给人以“高处不胜寒”的印象。如果这些权重股也开跌,无疑会拖累整个大盘,形成全线回落的态势。

习近平总书记1月5日在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话,鲜明指出,当前,我国正处于一个大有可为的历史机遇期。这是习近平总书记纵观过去、当下与未来的历史演进,通览国家、政党、民族的沉浮兴衰,作出的重大战略判断,是中国特色社会主义进入新时代的国家表达、民族表达,彰显着当代中国共产党人洞察历史的睿智、创造历史的担当。

台湾当局劳动主管部门前负责人陈雄文指出,当年民进党把“周休二日”政策批评得体无完肤,上台后风风火火地提出“一例一休”,如今只过了短短10个月就来个政策大转弯,推出的修正版本和以前的“周休二日”政策几乎一模一样。他认为,“一例一休”的结果就是劳、资、政、消费者皆输的局面。现在提出的修正版,仍是“头痛医头、脚痛医脚”的格局,一些措施已引起劳工强烈反弹,后续发展有待观察。

空中大学公共行政学系教授李允杰直言,台湾目前面临一种“低薪穷忙”的现状,必须依赖高时数的加班才能取得理想的报酬,这样的劳动结构正在破坏台湾的整体竞争力。他指出,台湾有将近几百种行业,每一个行业所需要的弹性和加班需求都不一样,这次修正却仍然延续“一体适用”的逻辑,没有让有特殊情况的个别行业同业公会和工会进行集体协商。可以预料,未来仍然会有些行业面临执行的困境。

台湾竞争力论坛同日举行记者会指出,民进党当局强推“一例一休”不到一年,现在提出的修正方案几乎又回到当初被推翻的“周休二日”政策,不能不说是劳动政策的一大挫败。

相较之下,资方意见比较偏向一边倒状态,有高达83.7%的企业支持对现行政策进行修正。调查显示,有61.2%的企业透露人事成本“比起实施前有增加”,且每月增幅为8.1%。面对成本压力,42.6%的公司有计划“调高”产品或服务的价格。

民进党去年上台后,提出修改“劳基法”,将“周休二日”定义为“一例一休”(每周休息两天,其中一天为例假日不可加班,另一天可以加班,但需付加班费),同时取消七天“法定假日”。去年12月,民进党占多数席位的台湾立法机构在一片抗议声中强行通过相关修改案,决定全面实施“一例一休”。

然而,彼时台湾当局正在岛内实施反共肃清,那种政治氛围难以容许“国共第三次合作”的可能。宋宜山赴京报告书中的正面印象,反而让蒋介石关闭了国共和谈的大门。不过,国共两党这一关一开之间,也决定了此后在政治上大陆处于主动、而台湾处于被动的基调。

台湾竞争力论坛执行长谢明辉则指出,“一例一休”实施后,对企业的营运与工作人力调度造成困扰,而劳动成本增加也影响了调薪意愿,劳工少了加班机会使得实质收入缩水,一般民众更直接承受物价上涨的压力,完全是全民皆输的格局。错误的政策需要及时修正,但当局更应该为强推政策导致民众权益受损先行道歉,负起该有的责任。

这项调查由yes123求职网于10月26日到11月6日进行,调查以网络问卷进行抽样。劳方部分,调查收到20岁(含)以上且目前在职编制内人员的有效问卷共1332份,信心水平为95%,误差值为正负2.69%。企业部分,调查收到有效问卷共882份,信心水平为95%,误差值为正负3.3%。

新华社台北11月14日电(记者刘刚赵丹平)台湾“一例一休”政策在争议声中实施至今已近一年,台湾yes123求职网14日公布的调查显示,过半劳方和逾八成资方均对现行政策不满,支持对其进行修正。但岛内舆论对民进党当局提出的修正案仍是诟病不断,认为这种“头疼医头、脚疼医脚”的格局无法从根本上解决台湾目前“低薪穷忙”的结构性矛盾。

台师大国文系教授徐国能说,近年日、韩、中国大陆甚至越南,都急着把中国古典文献和文言文转化成自己的文创资产,“我们却连这个都不留给下一代,难道要让中文经典未来都变成日本、韩国的吗?”“中华语文教育促进会”理事长段心仪也说,在大陆国中就教《桃花源记》,台湾则是高中才教,台湾古文阅读已经输给大陆两年,如今大陆各省都加重国学分量,不仅小学就要求阅读诗词,中学也大幅增加文言文比例,反观台湾却反其道而行之。《联合报》21日的报道特别提到,大陆此次教科书改革最明显的变化是,增加传统文化的篇章。

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